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Sowohl Männer als auch Frauen wünschen sich einen Partner, mit ähnlichem Humor und gemeinsam lachen zu können. Das bedeutet nicht, dass Sie beide jeden Witz lustig finden müssen.

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Der entscheidende Unterschied zwischen Männern und Frauen ist, dass Männer Frauen haben. Und deshalb können sie gern antriebslos, unkreativ und faul sein, sie müssen trotzdem ran — oder unbeweibt bleiben.

Was man hier auch nicht vernachlässigen sollte, ist der sinkende Grenznutzen von Einkommen. Irgendwo im Bereich zwischen Das heisst, dass man hier andere Motivationen für die Karriere haben muss.

Status, um noch bessere Fortpflanzungschancen zu haben oder mehr Macht sind solche Punkte. Der Fortpflanzungsaspekt fällt bei Frauen biologisch bedingt aus.

Alleine dies sollte einen erheblichen Unterschied in Bezug auf die Anzahl der Teilnehmer am Hamsterrad und am Messer-in-Rücken-Wettstechen ausmachen.

Weil, seid mir nicht bös, in Führungsebenen geht es gnadenlos zu. Und man wird sowieso nie für seine Arbeit belohnt, man wird immer nur dafür belohnt, was man einem Unternehmer bringt.

Nicht ohne Grund verdienen Sales-Leute idR den grössten Batzen, nein — ihr Wert ist für das Unternehmen direkt in Geld messbar. In unserem Laden ist das immer noch schön verteilt.

Die Frauen dagegen werden schwanger oder geben ihre Teilzeitstellen gegen eine kleine Abfindung auf, um sich das nicht antun zu müssen.

Und die Erkenntnisse von gnädigem Fräulein habe ich schon lange, aber ich habe im Gegensatz zu ihr verdammt noch mal nicht die Wahl.

Aber ich habe schon den Eindruck, des die nächste Generation von Männern es im Gegensatz zu uns nicht mehr unbedingt als selbstverständlich ansieht, dass ein Mann eine Familie ernähren können muss.

So sägen Feministinnen fröhlich den Ast ab, auf dem die Frauen so gemütlich sitzen. Genau das letztere ist es, wofür diese Autorin Anerkennung für den Feminismus haben möchte!

Das ist wirklich nicht ohne Ironie. Rano Eine Frau kann sich das auch nur erlauben, weil sie einen — sorry — Idioten hat, der sie finanziert.

Viele Ehen lassen sich soziologisch nach der Austauschtheorie von Blau erklären: Ein Vertrag, wo beide Seiten ihren Benefit haben. Im Endeffekt findet ein Austausch statt.

Letztlich ist der Mann wiederum ist auch selbst schuld, wenn er so einen Vertrag eingeht. Schliesslich zwingt ihn niemanden dazu, so einen Vertrag einzugehen.

Vielleicht sind die meisten Männer auch einfach zu doof, das System dahinter zu erkennen. Auf der weiblichen Seite gibt es so viele Golddigger, dass ich glaube, dass die Frauen da im Schnitt klüger sind.

Sind sie es wirklich? Tatsache ist, dass Altersarmut weiblich ist. Wer sein Leben lang nur auf die Muschi setzt, der hat u. Dann solte die Nur-Hausfrau andere Benefits bieten, die es als lohnend erscheinen lassen, sie weiter durchzufüttern, oder sie wandert direkt in die Sozialhilfe.

Das Verhalten von Frauen erscheint mir also nur als klüger, solange sie jünger sind. Ich als Mann hatte nie eine Alternative zur Vollzeitbeschäftigung — am besten mit Karriereambitionen.

Und deshalb ist mein Risiko, in der Altersarmut zu landen, geringer. Mit klüger meine ich in dem Fall eigentlich nur, dass sie tendenziell eher das System des Austausches durchschauen als Männer.

Oder sagen wir so: Es gibt mehr Frauen als Männer, die das durchschauen. Wahrscheinlich ist es aber vielen Menschen auch tatsächlich schlicht unbewusst: Eine Frau findet einen Mann mit hohem sozialen Status halt einfach unbewusst attraktiv und der Mann interessiert sich halt nicht für ihren Status sondern will sogar für sie sorgen wird ja auch ständig als Wert in der Gesellschaft kultiviert, siehe z.

Das Antizipieren der Zukunft ist noch mal ne andere Frage. Nehme doch einfach mal an, dass du eine heisse 25 Jährige Frau bist.

Das ist für dich dann einfach eine Normalität und die besteht auch über viele Jahre. Das wird dann zu einer Heuristik, etwas worüber man nicht mehr gross nachdenkt.

Das ist wie wenn man erfolgreich im Job ist und auch nie davon ausgeht, dass das je ein jähes Ende nehmen könnte. Wie viele Arbeitnehmer qualifizieren sich freiwillig im Job weiter, wie viele bauen sich nebenbei ein zweites Standbein auf?

Männer wie Frauen. Ich denke, dass jede junge — durchschnittlich aussehende — Frau irgendwann diese Erfahrung macht.

Aber sie lebt eben auch nicht isoliert in einem reinen Männeruniversum und erfährt auch, dass sie an die begehrtesten Männer nicht herankommt, weil die sich genauso ihrer statusbedingten Anziehungskraft auf Frauen bewusst sind.

Es ist eben kein einseitiges Spiel. Und die meisten Männer und Frauen finden irgendwann als junge Twens ihren Platz im Ranking.

Wobei der eines Mannes durchaus volatil bis ins höhere Alter sein kann — siehe Donald Trump. Bleiben wir bei unsereins, dann können sich problemlos stabile Partnerschaften entwickeln, wenn beide mit ihrem Platz zufrieden sind.

Abgesehen davon sind mit Sicherheit nicht alle swipes bei Tinder matches. Ihr Aussehen ist neben dem Segen gleichzeitig der Fluch einer schönen Frau — sie zieht eben neben dem Mr.

Right auch Mr. Wrong an, die sie sich vom Leib halten muss. Das kann ich mir als ziemlich anstrengend vorstellen. Der Gender Bias, eine tief verwurzelte Präferenz für das Männliche in unserer Gesellschaft, macht es uns schwer.

Frauen dagegen sind eigentlich bei fast allem im Nachteil: Sie tauchen weniger in Fachbüchern, Zeitungsartikeln und auf Veranstaltungspodien auf.

Sie haben es schwerer, sich in Ausbildung und Beruf durchzusetzen. Wissenschaftlich bewiesen ist dieser fiese Fakt: Je kompetenter Frauen sind, desto unsympathischer wirken sie.

Erinnert ein Bissel an Jessica Valenti. Und natürlich: eine tief verwurzelte Präferenz für das Männliche. Darum werden Frauen im Berufsleben PER GESETZ bzw.

Darum erhalten Frauen sogar bei objektiv signifikant geringerer Qualifikation Professuren an Universitäten.

Aber das reicht einigen eben immer noch nicht. Ich gehe ja davon aus, dass es inzwischen tatsächlich eine Präferenz fürs Männliche gibt, gerade WEIL seit zwei Generationen die bedingungslose Frauenbevorzugung sich etabliert hat.

Jeder, der nicht erst seit gestern in entsprechenden Bereichen arbeitet, wird ein paar Quotenfrauen erlebt haben und seine Schlüsse ziehen. Interessant wäre noch: 1.

War sie überhaupt fähig? War sie vielleicht eine Last für ihr Unternehmen und hat es gemerkt? Dann war es die richtige Entscheidung. Was würde sie von ihrem Mann erwarten, dürfte der auch aus dem Hamsterrad aussteigen?

Nein, das ist völlig wurscht. Entscheidend ist, dass sie eine frei wählbare Option zum karriereambitionierten Vollzeitjob hat, unabhängig von der Motivation.

Und damit ist sie gegenüber so gut wie jedem Mann hochgradig privilegiert. Mir geht es nicht um ihre Privilegierung, sondern um die Bewertung ihrer Entscheidung.

War sie einfach nur zu faul, den Job zu machen? Oder war sie unzufrieden mit ihrer eigenen Leistung? Und unfähig, etwas daran zu verbessern?

Auch wenn sie es nicht offen zugibt, kann ja ihre Selbsteinschätzung eine Rolle spielen. Es scheint ja alles dafür zu sprechen, dass die vermeintlichen Erfahrungen der Autorin einfach aus der dünnen Luft gegriffen und gar nicht real sind.

Das machen Feministinnen doch immer so, die einzige Realität ist für die ihre Vorstellung. Wenn also der Arbeitsplatz nicht so gestaltet ist, dass Frauen stets Freude haben und sich verwirklichen können, dann machen sie den Job halt nicht.

Dann machen sie ein paar Kinder, eröffnen ein Schokoladengeschäft oder kümmern sich um die Dekoration im heimischen Nest. Vielleicht malen sie auch oder schreiben Gedichte.

Dass diese Tätigkeiten dann in der Regel nicht mit einem monatlichen fetten Scheck honoriert werden, ist doch der Kern des angeblichen Gender-Pay-Gaps und des feministischen Gejammers.

Und dass sie auch bezahlt werden, wenn kein Schwein von ihrem Dasein irgendwas hat. Das ist der Anspruch, der im Neofeminismus an die Gesellschaft gerichtet wird.

Die soll die Wohnzimmerdekoration mit Vintage-Röschen gefälligst als Care-Arbeit vergüten. Weil sie ja von einer Frau angerichtet wurde. Sie wollen keinen Hund, der ihnen hinterherläuft, sondern einen unabhängigen Mann, der sich um sie sorgt.

Also, was hält uns als Männer davor zurück, so mit Frauen zu kommunizieren? Der Anstand, du willst ja ein guter Kerl sein.

Du willst Frauen nicht ausnutzen und sie respektvoll behandeln. Dann lass mich dir eine harte Frage stellen und wenn du sie nicht hören willst, dann klick weg: Wo warst du als sie jemanden wie dich gebraucht hat?

Wo warst du da, als sie diese Angst verspürt hatte, immer einsam zu sein? Wo warst du da? Du warst wahrscheinlich genauso einsam, vielleicht nicht in Person, aber in Realität.

Du hast dich einsam gefühlt. Deine eigenen Sorgen, deinen eigenen Problemen mit deinen eigenen Limitationen, aber das Ding ist, all das hättest du mit ihr teilen können.

Mit einer anderen Seele, die sich nichts mehr gewünscht hat, als diese tiefe Verbindung mit einem anderen Menschen zu haben. Und in Zeiten der Einsamkeit wünscht sich eine Frau nichts mehr, als jemandem vertrauen zu können, der ihr auch aktiv zuhört.

Wir beide wissen, du warst in diesen Situationen nicht für sie da.

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1 Antworten

  1. Kazidal sagt:

    Ich entschuldige mich, aber meiner Meinung nach sind Sie nicht recht. Ich kann die Position verteidigen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden umgehen.

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